Goedemorgen

Laatste 5 updates:

Woensdag, 8. Juli 2020

VROUW ONTSLAGEN

NA VEINZEN ZIEKTE

Bron: RTL-Nieuws | ANP MediaWatch

​​​​​​​Een werkneemster van een Amsterdams hotel is op staande voet ontslagen omdat zij deed alsof zij ziek was. Haar werkgever kwam daarachter omdat hij kon meelezen met haar WhatsApp-berichten.

De 29-jarige werkneemster werkte sinds begin vorig jaar als assistent-hotelmanager bij het Amsterdamse designhotel Not Hotel. In januari meldde zij zich ziek.

Maar uit WhatsApp-wisselingen met haar vriend en moeder blijkt dat zij in werkelijkheid helemaal niet ziek was. In die berichten schreef zij ook dat zij in die periode solliciteerde bij een andere werkgever.

Werkgever las mee

Wat de vrouw echter niet wist, is dat haar werkgever per ongeluk kon meelezen met haar berichten. De assistent-hotelmanager had ooit haar WhatsApp geïnstalleerd op een werklaptop, die later gebruikt werd door een andere werknemer. Die kon de berichten meelezen, en attendeerde zijn baas.

In haar WhatsApp schreef de werkneemster onder meer dat zij niet wist hoe lang zij de griep nog kon gebruiken als excuus om thuis te blijven. Haar vriend suggereerde dat zij een longontsteking moest opvoeren.

Toneelspelen

In een ander bericht zegt zij in een gesprek met het hotel 'goed toneel' te hebben gespeeld. Haar vriend schrijft: "Hahaha, ouwe actrice, he." De berichten werden afgesloten met emoticons als een lachend clowntje en een smiley met tranen van het lachen.

Na lezing van de appjes ontsloeg de werkgever de vrouw op staande voet. De assistent-hotelmanager pikte dat echter niet, en stapte naar de rechter. Daar eiste zij doorbetaling van salaris tot april, toen zij een andere baan vond. Ook eiste zij ontslagpremies van samen 5400 euro en vergoeding van haar juridische kosten.

Onrechtmatig bewijs

Volgens de werkneemster was zij destijds wel degelijk ziek geweest, en had de werkgever nooit haar WhatsApp-berichten mogen inzien. In een onlangs openbaar geworden uitspraak veegt de Amsterdamse kantonrechter dat eerste argument van tafel. Uit de appjes blijkt volgens de rechter 'zonneklaar' dat de vrouw zich niet ziek voelde.

Wel erkent de kantonrechter dat de werkgever kennis heeft genomen van 'buitengewoon privacygevoelige informatie waarvan werknemer niet heeft gewild dat werkgever deze zou zien'.

Omdat de assistent-hotelmanager echter zelf WhatsApp installeerde op een werklaptop, heeft zij daar zelf mede de hand in gehad. De werklaptop was met het simpele wachtwoord 1234 te ontsleutelen.

WhatsApps meegewogen

Ondanks de privacygevoelige informatie woog de kantonrechter de WhatsApp-berichten toch mee in zijn oordeel. Zelfs als het bewijs onrechtmatig zou zijn verkregen, betekent dat niet per se dat de rechter daarop geen acht mag slaan, aldus de uitspraak.

'In het algemeen wegen het maatschappelijk belang dat de waarheid in rechte aan het licht komt' en dat partijen hun stellingen kunnen bewijzen 'zwaarder dan het belang van uitsluiting van bewijs'.

Vraagtekens werkgever

Volgens ICT-advocaat Wouter Dammers van Lawfox Advocaten mag een rechter inderdaad zelfs informatie die onrechtmatig is verkregen, meewegen in een oordeel.

"Wel zet ik vraagtekens bij de rol van de werkgever. Had hij die WhatsApp-berichten wel mogen inzien? En is hij er niet verantwoordelijk voor dat werklaptops die door andere werknemers gaan worden gebruikt, vooraf worden schoongeveegd?"

Schadeclaim

Volgens Dammers zou de vrouw een rechtszaak tegen de werkgever kunnen beginnen, waarin zij schade claimt als gevolg van de mogelijke onrechtmatige inzage in haar Whatsapp.

"Het is dan wel lastig te bepalen wat de schade zou zijn. Die schade bestaat niet uit het mislopen van salaris, want dat is het gevolg van ontslag wegens onterechte ziekmelding. Wel zou je kunnen denken aan immateriële schade."

► Werkgever graaft en kijkt mee op sociale media:

DEEL DIT ARTIKEL VIA SOCIAL MEDIA:

UPDATE | WOENSDAG 8 JULI 2020:

  • Toename telefonische consulten en visites op de huisartsenpost in coronatijd. Toename telefonische consulten en visites op de huisartsenpost in coronatijd.
  • Opzet bloedplasmaonderzoek wordt omgegooid. Opzet bloedplasmaonderzoek wordt omgegooid.
  • Onderzoek: coronacrisis kan voor psychische problemen zorgen. Onderzoek: coronacrisis kan voor psychische problemen zorgen.
  • Reacties op handreiking Kindzorg. Reacties op handreiking Kindzorg.
  • Vrouw ontslagen na veinzen ziekte. Vrouw ontslagen na veinzen ziekte.
  • Is mijn onderhuidse vetbultje gevaarlijk? Is mijn onderhuidse vetbultje gevaarlijk?
  • Inclusief wonen vergt nog veel inspanning. Inclusief wonen vergt nog veel inspanning.
  • Neurochirurg biedt epilepsiepatiënt nieuwe hoop. Neurochirurg biedt epilepsiepatiënt nieuwe hoop.
  • Vaker pgb en meerzorg in gehandicaptenzorg. Vaker pgb en meerzorg in gehandicaptenzorg.
  • Goed bestuur vraagt om actieve rol raad van toezicht. Goed bestuur vraagt om actieve rol raad van toezicht.
  • Samuel uit Hengelo heeft door coronamaatregelen extra handicap. Samuel uit Hengelo heeft door coronamaatregelen extra handicap.
  • Urinetest toont of je wel juist eet. Urinetest toont of je wel juist eet.
  • Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht. Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht.
  • Klinisch technologen officieel erkend zorgverlener. Klinisch technologen officieel erkend zorgverlener.
  • Béter kun je het vak in de zorg nu misschien niet leren. Béter kun je het vak in de zorg nu misschien niet leren.
  • HN-INFOpunt: Hoe lang mag een mantelzorgwoning of –aanbouw blijven staan? HN-INFOpunt: Hoe lang mag een mantelzorgwoning of –aanbouw blijven staan?

UPDATE | WOENSDAG 8 JULI 2020:

Toename telefonische consulten en visites op de huisartsenpost in coronatijd.

Toename telefonische consulten en visites op de huisartsenpost in coronatijd.

Sinds het uitbreken van de coronapandemie worden patiënten van de huisartsenpost (HAP) veel vaker telefonisch geholpen.

Opzet bloedplasmaonderzoek wordt omgegooid.

Opzet bloedplasmaonderzoek wordt omgegooid.

Het toedienen van bloedplasma met antistoffen leidt in veel gevallen waarschijnlijk niet tot sneller herstel van coronapatiënten die in het ziekenhuis zijn opgenomen.

Onderzoek: coronacrisis kan voor psychische problemen zorgen.

Onderzoek: coronacrisis kan voor psychische problemen zorgen.

Dat de coronacrisis een enorme impact op onze economie en maatschappij heeft was al bekend. Maar de coronacrisis kan ook voor psychische problemen zorgen.

Reacties op handreiking Kindzorg.

Reacties op handreiking Kindzorg.

Vorige week is het concept handreiking Kindzorg verschenen. Het is opgesteld door V&VN.

Vrouw ontslagen na veinzen ziekte.

Vrouw ontslagen na veinzen ziekte.

​​​​​​​Een werkneemster van een Amsterdams hotel is op staande voet ontslagen omdat zij deed alsof zij ziek was.

Is mijn onderhuidse vetbultje gevaarlijk?

Is mijn onderhuidse vetbultje gevaarlijk?

Iedere week beantwoordt Edwin de Vaal (48), huisarts in Nijmegen, een veelgestelde of opvallende vraag uit zijn praktijk.

Inclusief wonen vergt nog veel inspanning.

Inclusief wonen vergt nog veel inspanning.

Het Dorp in Arnhem gaat op de schop. Was de woonvoorziening in de jaren ’60 van de vorige eeuw een grote stap voor mensen met een beperking.

Neurochirurg biedt epilepsiepatiënt nieuwe hoop.

Neurochirurg biedt epilepsiepatiënt nieuwe hoop.

Er is nieuwe hoop voor patiënten die kampen met zware epilepsie-aanvallen.

Vaker pgb en meerzorg in gehandicaptenzorg.

Vaker pgb en meerzorg in gehandicaptenzorg.

Uiteenlopende cliëntgroepen zijn aangewezen op de gehandicaptenzorg.

Goed bestuur vraagt om actieve rol raad van toezicht.

Goed bestuur vraagt om actieve rol raad van toezicht.

Wat verwachten we van zorgbestuurders en interne toezichthouders op het gebied van kwaliteit, veiligheid, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg?

Samuel uit Hengelo heeft door coronamaatregelen extra handicap.

Samuel uit Hengelo heeft door coronamaatregelen extra handicap.

Ook bij RTV Oost aandacht voor de gevolgen van de anderhalvemeter-samenleving voor mensen met een beperking en een interview met een woordvoerder van Ieder(in).

Urinetest toont of je wel juist eet.

Urinetest toont of je wel juist eet.

Een internationale groep wetenschappers heeft een urinetest ontwikkeld die niet alleen de kwaliteit van je eetgewoonten vaststelt.

Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht.

Nieuw examenmodel herregistratie in aantocht.

Voor verpleegkundigen die voor de BIG- herregistratie niet voldoen aan de werkervaringseis bestaat de mogelijkheid zich te laten herregistreren.

Klinisch technologen officieel erkend zorgverlener.

Klinisch technologen officieel erkend zorgverlener.

De BIG-registratie is een belangrijke erkenning voor deze nieuwe beroepsgroep.

Béter kun je het vak in de zorg nu misschien niet leren.

Béter kun je het vak in de zorg nu misschien niet leren.

Wat een leerwerkplek bij Bartiméus je allemaal te bieden heeft, heeft deze groep studenten de afgelopen jaren ervaren.

HN-INFOpunt: Hoe lang mag een mantelzorgwoning of –aanbouw blijven staan?

HN-INFOpunt: Hoe lang mag een mantelzorgwoning of –aanbouw blijven staan?

De deskundigen van ons HN-INFOpunt geven iedere dag antwoord op een gestelde vraag.

LAATSTE 5 UPDATES:

(©) 2020 - Handicap Nationaal

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.