Laatste 5 updates:

Maandag, 17. Februari 2020

Bron: SFK.

Nieuw plan om arbeidsgehandicapten

aan werk te helpen.

Staatssecretaris Van Ark heeft een nieuw voorstel om arbeidsgehandicapten aan het werk te helpen. Haar vorige plan leidde tot veel protest en werd uiteindelijk geschrapt, ook omdat het lastig uitvoerbaar was. Het afgelopen jaar heeft ze met alle betrokkenen overlegd.

In haar nieuwe plan stelt Van Ark voor dat arbeidsgehandicapten die in deeltijd gaan werken en daardoor niet genoeg verdienen, 15 procent van hun maandinkomen bovenop hun aanvullende uitkering mogen houden (met een maximum van 136,26 euro). "Ook voor deze mensen moet werken daadwerkelijk gaan lonen", schrijft Van Ark aan de Tweede Kamer.

Verder wil de staatssecretaris dat jonggehandicapten onder de 27 jaar niet meer vier weken hoeven te wachten op een uitkering. Nu moeten ze eerst aantonen dat ze op zoek zijn naar werk. Straks kunnen zij meteen aan het begin van hun zoektocht een inkomen krijgen.

Daarnaast moet het voor werkgevers gemakkelijker worden om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Daarom wordt de zogeheten loonwaardebepaling, waarmee het loon van een arbeidsgehandicapte wordt vastgesteld, in heel Nederland hetzelfde. Nu hebben met name grote bedrijven, met vestigingen in meerdere gemeenten, last van de verschillende berekeningen die worden gebruikt. Ter compensatie van een lagere productiviteit kunnen zij straks nog steeds loonkostensubsidie krijgen.

Helft heeft geen werk.

In haar vorige plan wilde Van Ark het hele systeem veranderen: de loonkostensubsidie voor werkgevers van arbeidsgehandicapten zou vervallen. In ruil daarvoor mochten zij arbeidsgehandicapten onder het minimumloon gaan betalen.

Er zou een loonkostendispensatie komen, die inhield dat de arbeidsgehandicapten een bijstandsuitkering moesten aanvragen, die ze met hun salaris konden aanvullen tot het minimumloon. Zeker voor werknemers met een verdienende partner of eigen geld viel die regeling ongunstig uit.

Het nieuwe plan gaat veel minder ver. De regeling voor arbeidsgehandicapten blijft in principe hetzelfde, maar wordt op onderdelen versoepeld of verruimd. "Dit is weer een stapje vooruit om mensen te helpen", zegt Van Ark. "Ik realiseer mij dat we nog veel moeten doen, maar met deze maatregelen wil ik meer mensen aan het werk helpen en houden." Ze wijst erop dat de helft van de mensen met een beperking geen werk heeft, terwijl ze dat wel vaak willen.

Niet rond kunnen komen.

Belangenbehartiger Ieder(in) vindt dat de maatregelen in het plan van Van Ark nog te beperkt zijn om echt bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Het wetsvoorstel doet te weinig om de bestaanszekerheid van mensen met een beperking te garanderen. "Voor bestaanszekerheid is naast een duurzame baan een inkomen nodig waar je van rond kan komen. Ook als je niet in staat bent fulltime te werken, moet je minimaal het wettelijk minimumloon kunnen verdienen."

Iedr(in) zegt ook blij te zijn dat werknemers met een beperking in het voorstel zelf een jobcoach mogen zoeken, maar zou graag zien dat er aan de kwaliteit van die jobcoach wettelijke eisen worden gesteld.

Werk moet lonen

MEER NIEUWS VANDAAG:

  • Nieuw plan om arbeidsgehandicapten aan werk te helpen. Nieuw plan om arbeidsgehandicapten aan werk te helpen.
  • Oogmedicatie voor 1,8 miljoen mensen. Oogmedicatie voor 1,8 miljoen mensen.
  • Een uurtje eerder beginnen kan personeelstekort in de zorg oplossen. Een uurtje eerder beginnen kan personeelstekort in de zorg oplossen.
  • Blauwe plekken. Hoe ontstaan ze en hoe behandel je ze? Blauwe plekken. Hoe ontstaan ze en hoe behandel je ze?
  • Bruins neemt dagvaarding voor gratis anticonceptie in ontvangst. Bruins neemt dagvaarding voor gratis anticonceptie in ontvangst.
  • Hooikoortsseizoen vroeg op gang door relatief zachte winter. Hooikoortsseizoen vroeg op gang door relatief zachte winter.
  • Een miljoen Nederlanders lijden onder stigma's spijsverteringsziekte. Een miljoen Nederlanders lijden onder stigma's spijsverteringsziekte.
  • Verdeeldheid over financiële steun aan minima met huisdieren. Verdeeldheid over financiële steun aan minima met huisdieren.
  • Philadelphia Zorg gaat ‘regelarm’ verantwoorden aan zorgkantoren. Philadelphia Zorg gaat ‘regelarm’ verantwoorden aan zorgkantoren.
  • Verzekeraar CZ op de vingers getikt vanwege te veel medische gegevens. Verzekeraar CZ op de vingers getikt vanwege te veel medische gegevens.
  • Apotheekmedewerkers werken al bijna een jaar zonder cao. Apotheekmedewerkers werken al bijna een jaar zonder cao.
  • Hoe in Hoorn door een kapotte server de Spoedeisende Hulp dicht moest. Hoe in Hoorn door een kapotte server de Spoedeisende Hulp dicht moest.
  • Minister: fors meer geld nodig voor verpleeghuiszorg. Minister: fors meer geld nodig voor verpleeghuiszorg.
  • UMCG waarschuwt voor nepbericht over 'coronavirusbesmetting'. UMCG waarschuwt voor nepbericht over 'coronavirusbesmetting'.
  • Gemeenteraden benutten ruimte in sociaal domein onvoldoende. Gemeenteraden benutten ruimte in sociaal domein onvoldoende.
  • Expertisecentrum voor kunstmatige intelligentie in de zorg geopend. Expertisecentrum voor kunstmatige intelligentie in de zorg geopend.
  • Huidfonds wil kinderen beschermen tegen UV-straling. Huidfonds wil kinderen beschermen tegen UV-straling.
  • De ‘baan zonder sollicitatiegesprek’ is in opmars. De ‘baan zonder sollicitatiegesprek’ is in opmars.
  • Nieuwslezeres krijgt slappe lach om karige verhoging uitkeringen. Nieuwslezeres krijgt slappe lach om karige verhoging uitkeringen.

Meer nieuws vandaag:

Vandaag in ons nieuws

Updates afgelopen week:

Vandaag in ons nieuws

Goedenavond

HN heeft de ANBI-status:

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-NIEUWSbrief

website security

(©) 2020 - Handicap Nationaal

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.