Goedemorgen

Laatste 5 updates:

Maandag, 13. Juli 2020

VIJFMETING BANENAFSPRAAK: AANTALLEN GEHAALD, GROEI NEEMT AF

Bron: Cedris

Voor het vijfde achtereenvolgende jaar heeft het kabinet de resultaten van de Banenafspraak gepubliceerd. De Banenafspraak is gemaakt in 2013 als onderdeel van het Sociaal Akkoord met als doel meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen bij reguliere werkgevers. Eind 2025 moeten er 125.000 extra banen voor deze doelgroep zijn ingevuld.

Uit de vijfde meting blijkt dat de totale opgave voor de markt en de overheid, om eind 2019 minimaal 55.000 extra banen in te vullen, ruim is gehaald. Eind 2019 zijn er totaal 61615 banen ingevuld. In 2019 lag de lat voor de marktsector op 40.000 banen en voor de overheid op 15.000.

Net als vorig jaar voldoet de marktsector met de realisatie van 51829 banen ruimschoots aan de doelstelling. De overheidswerkgevers blijven hierbij achter. Daar staat de teller eind 2019 op 9786 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking.

…….maar groei neemt sterk af.

Het groeipad laat een serieuze winstwaarschuwing zien. De groei van het aantal banen in de marktsector is fors afgenomen (zie fig). Het risico is reëel dat deze afname, mede door de Coronacrisis in 2020 doorzet. Dat wordt impliciet ook door de staatssecretaris erkend. Ze schrijft in haar brief dat de doelgroep banenafspraak bij een economische crisis een verhoogd risico hebben hun baan te verliezen.

Bredere analyse is nodig

De cijfers van de banenafspraak bieden geen garantie dat de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt substantieel is gegroeid. Hiervoor bestaand meerdere redenen:

Voor de Banenafspraak wordt gerekend in banen met een gemiddeld aantal verloonde uren van 25,5 uur per week. Tegenover een stijging van de afspraakbanen, staat bijv. een afname van het aantal Wsw-banen die uitgaan van 36 uur. Daarnaast zien we dat het aantal beschutte werkplekken achterblijft bij de streefcijfers.

De doelgroep voor de banenafspraak is in de afgelopen jaren verbreed, waardoor nu mogelijk ook werknemers worden meegeteld die op eigen kracht een betaalde baan kunnen vinden.

Cedris wil daarom dat er een bredere analyse plaatsvindt van de ontwikkeling van de werkgelegenheid voor mensen die niet zonder ondersteuning een betaalde baan kunnen vervullen.

Loonkostenvoordeel banenafspraak wordt structureel

Werkgevers die iemand uit de doelgroep banenafspraak in dienst nemen, hebben recht op het loonkostenvoordeel banenafspraak (LKV-banenafspraak). Dit was een tijdelijke maatregel tot 2021. Dit wordt gewijzigd in een structurele maatregel. Ook na 2021 blijft het loonkostenvoordeel banenafspraak dus bestaan.

► Beschut werk! Iets voor jou?

DEEL DIT ARTIKEL VIA SOCIAL MEDIA:

UPDATE | MAANDAG 13 JULI 2020:

  • Actieplan toegankelijk stemmen naar Kamer. Actieplan toegankelijk stemmen naar Kamer.
  • Geen hogere premie voor mensen die al jaren kankervrij zijn. Geen hogere premie voor mensen die al jaren kankervrij zijn.
  • Invoeren rookbeleid in openbare ruimten als lastig ervaren door gemeenten. Invoeren rookbeleid in openbare ruimten als lastig ervaren door gemeenten.
  • Kankerverwekkende stof in paracetamol van grootste producent ter wereld. Kankerverwekkende stof in paracetamol van grootste producent ter wereld.
  • Nieuw kennisportaal Ushersyndroom. Nieuw kennisportaal Ushersyndroom.
  • Corona-app wereldwijd ingevoerd, maar succesvol is die nergens. Corona-app wereldwijd ingevoerd, maar succesvol is die nergens.
  • 10% krijgt burn-out na overlijden dierbare. 10% krijgt burn-out na overlijden dierbare.
  • Vraagtekens rond nieuwe cao Participatiewet. Vraagtekens rond nieuwe cao Participatiewet.
  • Kwaliteitskader in de maak voor zittend ziekenvervoer. Kwaliteitskader in de maak voor zittend ziekenvervoer.
  • Winnaars Appeltjes van Oranje 2020. Winnaars Appeltjes van Oranje 2020.
  • Vijfmeting Banenafspraak: Aantallen gehaald, groei neemt af. Vijfmeting Banenafspraak: Aantallen gehaald, groei neemt af.
  • Vertel jouw verhaal in EigenWijs. Vertel jouw verhaal in EigenWijs.
  • Minder registreren leidt tot meer tijd voor de patiënt. Minder registreren leidt tot meer tijd voor de patiënt.
  • Ali B en ANBO gaan Delfts Blauw. Ali B en ANBO gaan Delfts Blauw.
  • Aankondiging enquête onderzoek gespecialiseerde zorg door een informele zorgverlener. Aankondiging enquête onderzoek gespecialiseerde zorg door een informele zorgverlener.
  • HN-INFOpunt: Heb ik recht op werk of dagbesteding? HN-INFOpunt: Heb ik recht op werk of dagbesteding?

UPDATE | MAANDAG 13 JULI 2020:

Actieplan toegankelijk stemmen naar Kamer.

Actieplan toegankelijk stemmen naar Kamer.

Het actieplan richt zich op activiteiten die zonder wetswijziging kunnen plaatsvinden om het stemmen beter toegankelijk en begrijpelijk te maken.

Geen hogere premie voor mensen die al jaren kankervrij zijn.

Geen hogere premie voor mensen die al jaren kankervrij zijn.

Mensen die al jaren genezen zijn van kanker hoeven straks niet meer extra te betalen voor een overlijdensrisico- of uitvaartverzekering.

Invoeren rookbeleid in openbare ruimten als lastig ervaren door gemeenten.

Invoeren rookbeleid in openbare ruimten als lastig ervaren door gemeenten.

. Als het gaat om het streven naar een rookvrije generatie, geven gemeenten zichzelf gemiddeld als rapportcijfer een 6,4.

Kankerverwekkende stof in paracetamol van grootste producent ter wereld.

Kankerverwekkende stof in paracetamol van grootste producent ter wereld.

De grootste producent van paracetamol ter wereld verkoopt pillen die vervuild zijn met een kankerverwekkende stof. H

Nieuw kennisportaal Ushersyndroom.

Nieuw kennisportaal Ushersyndroom.

Stichting Ushersyndroom heeft een nieuw kennisportaal ontwikkeld. Op www.ushersyndroom.nl vind je alle informatie over leven met Ushersyndroom

Corona-app wereldwijd ingevoerd, maar succesvol is die nergens.

Corona-app wereldwijd ingevoerd, maar succesvol is die nergens.

Nederland is aan een proef begonnen, maar in veel landen is de app al ingevoerd. Een groot succes is het niet, integendeel.

10% krijgt burn-out na overlijden dierbare.

10% krijgt burn-out na overlijden dierbare.

Een op de tien mensen die werkt en een dierbare heeft verloren, loopt door de combinatie van werken en rouw tegen een burn-out aan.

Vraagtekens rond nieuwe cao Participatiewet.

Vraagtekens rond nieuwe cao Participatiewet.

Een ‘cao Participatiewet’ zou de arbeidsvoorwaarden van werknemers met een arbeidsbeperking moeten verbeteren.

Kwaliteitskader in de maak voor zittend ziekenvervoer.

Kwaliteitskader in de maak voor zittend ziekenvervoer.

Dagelijks maken veel mensen gebruik van vervoer van en naar het ziekenhuis, bijvoorbeeld voor dialyse of chemotherapie of mensen in een rolstoel.

Winnaars Appeltjes van Oranje 2020.

Winnaars Appeltjes van Oranje 2020.

Koningin Máxima en het Oranje Fonds hebben de winnaars van de Appeltjes van Oranje bekendgemaakt.

Vijfmeting Banenafspraak: Aantallen gehaald, groei neemt af.

Vijfmeting Banenafspraak: Aantallen gehaald, groei neemt af.

Voor het vijfde achtereenvolgende jaar heeft het kabinet de resultaten van de Banenafspraak gepubliceerd.

Vertel jouw verhaal in EigenWijs.

Vertel jouw verhaal in EigenWijs.

Wat zouden we het graag vieren: 25 jaar pgb, 25 jaar Per Saldo. Maar met een nog altijd actief coronavirus zijn we niet echt in feeststemming. Bovendien, een feestje op 1,5 meter?

Minder registreren leidt tot meer tijd voor de patiënt.

Minder registreren leidt tot meer tijd voor de patiënt.

Gemiddeld besteden zorgverleners ruim 52 minuten van hun werkdag aan kwaliteitsregistraties.

Ali B en ANBO gaan Delfts Blauw.

Ali B en ANBO gaan Delfts Blauw.

Door de coronacrisis zagen veel ouderen hun kinderen en kleinkinderen niet of nauwelijks. Een groot gemis.

Aankondiging enquête onderzoek gespecialiseerde zorg door een informele zorgverlener.

Aankondiging enquête onderzoek gespecialiseerde zorg door een informele zorgverlener.

In opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voert onderzoeksbureau Significant Public momenteel een onderzoek uit.

HN-INFOpunt: Heb ik recht op werk of dagbesteding?

HN-INFOpunt: Heb ik recht op werk of dagbesteding?

De deskundigen van ons HN-INFOpunt geven iedere dag antwoord op een gestelde vraag.

LAATSTE 5 UPDATES:

(©) 2020 - Handicap Nationaal

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.