06 - 123 90 746 info@handicapnationaal.nl

Laatste 5 updates:

Donderdag, 5. December 2019

Bron: RTL-Nieuws/ANP.

Inclusieve arbeidsmarkt

nog ver weg.

Ieder(in) heeft onderzoek gedaan naar de inclusieve arbeidsmarkt. Wat is nodig zodat iedereen kan deelnemen aan de arbeidsmarkt? We hebben 30 mensen met een arbeidsbeperking geïnterviewd. Ook zijn we de literatuur ingedoken.

Arbeidsparticipatie van mensen met een beperking moet beter. Hun deelname loopt ver achter ten opzichte van de gemiddelde bevolking. Er moeten meer banen komen voor mensen met een bepekring. Daarbij is het ook belangrijk dat er aandacht is voor bestaanszekerheid en voor ontwikkelingsmogelijkheden. Ook onbetaalde arbeid, zoals vrijwilligerswerk en arbeidsmatige dagbesteding, is waardevol. Het is vaak een belangrijke opstap naar betaalde arbeid.

Dit is nodig.

De mensen die wij gesproken hebben voor dit onderzoek, geven aan dat de volgende zaken belangrijk of nodig zijn:

Inclusieve houding op de werkvloer. Inclusief werkgeverschap stopt niet bij het aannemen van mensen met een beperking.

Positieve benadering van instanties zoals gemeenten en UWV..

Passende voorzieningen, ongeacht waar je woont. Het VN-verdrag Handicap schrijft dit voor. Toch hebben niet alle mensen met een beperking toegang tot passende werkvoorzieningen. Daarbij zijn er grote verschillen tussen gemeenten.

Goede informatie voor de werkgever, werknemer en werkzoekende. Zij blijken niet goed te weten wat hun rechten en mogelijkheden zijn.

Documenten:

Onderzoek Werken aan een inclusieve arbeidsmarkt – 2019 (pdf 168 kB)

Onderzoek Werken aan een inclusieve arbeidsmarkt – 2019 (word 142 kB)

► Nationale DenkTank: Hoe creëren we een inclusieve arbeidsmarkt in 2025?

Meer nieuws vandaag:

Updates afgelopen week:

“Het maakt het zo moeilijk voor me om gewoon een goeie vriendin te zijn."

Jiska Stad-Ogier

Goedemiddag

HN heeft de ANBI-status:

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-NIEUWSbrief

website security

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.