06 - 123 90 746 info@handicapnationaal.nl

Laatste 5 updates:

Donderdag, 5. December 2019

Bron: Cedris.

Eerste stap naar

landelijke arbeidsvoorwaarden.

De Buitengewone Algemene Ledenvergadering (BALV) van de VNG stemde op 29 november 2019 met overgrote meerderheid in met het voorstel van het bestuur om een eerder standpunt over arbeidsvoorwaarden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te actualiseren.

Deze instemming biedt de VNG ruimte om voorstellen te ontwikkelen met arbeidsvoorwaarden voor mensen uit de doelgroep van de Participatiewet en beschut werk. In 2013 hebben gemeenten zich in de resolutie “Een lokale vitale samenleving” uitgesproken tegen een aparte cao voor deze doelgroep en over de beloning van beschut werk (maximaal 100% van het wettelijk minimumloon). Deze twee uitspraken hebben de VNG tot op heden belet om centrale arbeidsvoorwaarden af te spreken.

Voorstellen arbeidsvoorwaarden ontwikkelen.

De Algemene Ledenvergadering geeft de Kamer Inclusieve Arbeid (KIA) van de VNG opdracht om voorstellen voor arbeidsvoorwaarden, in welke vorm dan ook, te ontwikkelen. Een onderzoek naar een mogelijke pensioenregeling voor deze groep mensen behoort ook tot de opdracht. De voorstellen worden – indien haalbaar – voor de zomer van 2020 voorgelegd aan gemeenten.

Cedris vindt deze opdracht een belangrijke eerste stap om te komen tot landelijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Als adviserende partij maakt Cedris deel uit van de KIA. De FNV reageert verheugd op dit voorstel van de VNG. In een nieuwsbericht geven ze aan dat ze graag snel met de VNG in gesprek gaan.reactie op de evaluatie beschut werk.

► Arbeidsvoorwaarden vastleggen. Is dat verplicht?

Meer nieuws vandaag:

Updates afgelopen week:

“Het maakt het zo moeilijk voor me om gewoon een goeie vriendin te zijn."

Jiska Stad-Ogier

Goedemorgen

HN heeft de ANBI-status:

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-NIEUWSbrief

website security

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.