06 - 123 90 746 Otto Copesstraat 83, 5213 GK 's-Hertogenbosch

Donderdag 23 mei 2019

Donderdag, 23. Mei 2019

Het volgende Nederlandse bedrijf dat mensen aanneemt zonder solliciteren.

Bron: Redactioneel/MEE.

De economie draait op volle toeren. Wie het goed geregeld heeft, vindt moeiteloos een baan. Toch komen ruim 700.000 mensen in Nederland ondanks alle goedbedoelde maatregelen niet aan het werk. Mensen die vanwege ontbrekende diploma’s, hun achternaam, leeftijd of persoonlijke omstandigheden tegen hun wil zijn uitgesloten op de arbeidsmarkt.

Een oplossing voor dit probleem is Open Hiring™, een grensverleggend en bewezen concept van het Amerikaanse bedrijf Greyston uit New York (USA). Samen met maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation (Eindhoven) wordt deze formule als experiment in Nederland geïntroduceerd.

Na MamaLoes in Goirle is Chain Logistics uit Uden het tweede bedrijf in Nederland dat via de grensverleggende aanpak van Open Hiring nieuwe medewerkers gaat aannemen. Zij hoeven geen sollicitatiegesprek te voeren en naar hun cv en arbeidsverleden wordt niet gekeken. Als ze maar gemotiveerd zijn, en zelf denken het werk aan te kunnen. Als er een plekje vrijkomt, krijgt de eerstvolgende kandidaat direct de baan. Dat betekent nieuwe kansen voor werkzoekenden uit de regio Uden die onvrijwillig aan de kant staan.

Lifecoach.

Net als bij MamaLoes heeft Start Foundation ook bij Chain Logistics een lifecoach van MEE ingezet om ervoor te zorgen dat zowel nieuwe als huidige medewerkers optimaal inzetbaar zijn. De MEE lifecoach helpt medewerkers problemen op te lossen, die niet direct met werken te maken hebben, maar dit wel kunnen belemmeren. Denk hierbij aan het regelen van vervoer en kinderopvang of het aanpakken van schuldenproblematiek.

Help het goede nieuws te verspreiden!

Voorlopig wordt bij Chain Logistics het productiewerk (assembleren) opengesteld via Open Hiring. Wie interesse heeft in een werkplek, kan zich bij dat bedrijf inschrijven.

Chain Logistics en Start Foundation gaan in Uden en omstreken de komende tijd campagne voeren om gegadigden voor Open Hiring te interesseren. Daarbij doen wij ook een appel op de lokale gemeenschap. We roepen maatschappelijke instellingen, het verenigingsleven, collega-werkgevers, winkeliers en burgers op om mensen die nu werkloos zijn, te wijzen op deze kans.

► Mike Brady van Greyston Bakery vertelt over open hiring:

Meer nieuws vandaag:

Afgelopen week:

Goedenavond

HN heeft de ANBI-status:

IBAN: NL09RABO0158802764

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-nieuwsbrief maart 2019

Handicap Nationaal

Otto Copesstraat 83

5213 GK 's-Hertogenbosch

Telefoon: 06 - 123 90 746

Fax: 073 - 850 81 88

E-mail: info@handicapnationaal.nl

IBAN: NL09RABO0158802764

KvK Nummer: 51372266

RSIN Nummer: 823247521

GeefGratis Nummer: 5105

website security

Onze website maakt gebruik van cookies: Wij plaatsen cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door op [OK] te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer/privacybeleid leest u hier meer over.