Maandag 9 juli 2018

Laat de tekst voorlezen

WERKNEMERS UMC'S LEIDEN EN UTRECHT VOEREN ACTIE VOOR BETERE ARBEIDSVOORWAARDEN.

bron: Redactioneel/Zorg.nu/ANP.

door: Carlijn de Groot.

Werknemers van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) beginnen vandaag als eerste met zogeheten stiptheidsacties voor betere arbeidsvoorwaarden. Een dag later volgen hun collega's van het UMC Utrecht. Medewerkers van de overige zes academische ziekenhuizen zullen later aanhaken, kondigt vakbond FNV Zorg & Welzijn aan.

De acties gaan in beide ziekenhuizen ruim een maand duren. 'Patiëntveiligheid staat in alle gevallen voorop', garandeert de bond. Maar medewerkers gaan zich wel strikt aan hun formele schema houden. Dat betekent dat ze in principe geen overwerk doen, gebruikmaken van al hun pauzes en dat ze roosterwijzigingen op korte termijn niet accepteren.

Op afdelingen als de spoedeisende hulp, intensive care, neonatologie en acute psychiatrie maken de medewerkers wel altijd eerst hun werk af alvorens te pauzeren. Op andere afdelingen dragen ze het werk over aan collega's als het weer tijd is voor pauze.

Cao-onderhandelingen.

Aanleiding voor de acties zijn de vastgelopen cao-onderhandelingen. In totaal vallen daar zo'n 60.000 mensen onder. De medewerkers eisen 'meer waardering en respect' en loonsverhoging. Verder moet er volgens hen nodig iets worden gedaan aan de werkdruk. Door personeelstekorten is het 'eerder normaal dan uitzonderlijk geworden' om overuren te draaien, stelt FNV.

► De werkdruk in de zorg moet omlaag:

Volg ons op:

Meer nieuws vandaag:

Afgelopen week:

Deze website is een dienst van:

HN heeft de ANBI-status:

IBAN: NL09RABO0158802764

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-nieuwsbrief Juni 2018

Handicap Nationaal

Otto Copesstraat 83

5213 GK 's-Hertogenbosch

Telefoon: 06 - 123 90 746

Fax: 073 - 850 81 88

E-mail: info@handicapnationaal.nl

IBAN: NL09RABO0158802764

KvK Nummer: 51372266

RSIN Nummer: 823247521

GeefGratis Nummer: 5105

Impressum