06 - 123 90 746 Otto Copesstraat 83, 5213 GK 's-Hertogenbosch

Maandag 11 juni 2018

Laat de tekst voorlezen

KRAAMZORG IN KNEL DOOR BEROERDE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN.

bron: Redactioneel/NOS/ANP.

door: Carlijn de Groot.

De arbeidsomstandigheden in de kraamzorg zijn slecht, zegt de Beroepsvereniging voor Kraamverzorgenden (NBvK). Uit onderzoek blijkt dat de werkdruk hoog is en werkgevers slordig omgaan met de arbeidsvoorwaarden. Hierdoor komt de zorg voor moeders en baby's in de knel, stelt de NBvK.

De vereniging hield in de eerste maanden van dit jaar een enquête, waaraan ruim een tiende van alle kraamverzorgenden deelnam. Uit de antwoorden van de 975 respondenten komt een onthutsend beeld naar voren, zegt woordvoerder Siska de Rijke.

Zo hebben de kraamverzorgers in de meeste gevallen een contract van 20 uur, maar werken ze ruim 30 uur. Ze zijn veel tijd kwijt aan reizen, bijscholing en administratie, maar die wordt niet of nauwelijks vergoed. Verder kunnen ze niet al hun vakantiedagen opnemen en mogen ze zich vaak niet ziek melden.

'Angstcultuur in sector'

Het lage loon, de volle roosters en slechte balans tussen werk en privé leiden ertoe dat veel kraamverzorgers stoppen. Omdat de instroom tegelijkertijd laag is, neemt de werkdruk alleen maar toe. De zorg voor vrouwen en baby's heeft daar uiteindelijk onder te lijden, zegt De Rijke. De NBvK houdt de werkgevers verantwoordelijk voor de problemen.

De Rijke zegt dat de werkgevers hun medewerkers hebben verboden met de media te praten. "Een goed voorbeeld van de angstcultuur die in de sector heerst."

'Constant opgejaagd'

Twee vrouwen die stopten als kraamverzorger, zeggen tegen Omroep Brabant dat de werkdruk veel te hoog is en er daardoor geen balans is tussen werk en privé. "Je voelt je constant opgejaagd", zegt een van hen.

De oud-kraamverzorger vertelt dat ze onder geen beding vrij kon krijgen, zelfs niet toen ze zelf net een kind had gekregen en haar man met een gebroken sleutelbeen thuiszat. "Maar je voelt je zo verantwoordelijk dat je heel veel van je privéleven wegcijfert." Ze zag veel collega's uitvallen met een burn-out.

Alle regels en de vele uren waarin je als kraamverzorger paraat moet staan voor het geval dat iemand bevalt, werden hen op een gegeven moment te veel. Over de leegloop in de sector zegt een van hen: "Als dit zo doorgaat ben ik bang dat we over een jaar of tien geen kraamzorg meer hebben."

Volg ons op:

Meer nieuws vandaag:

Afgelopen week:

Deze website is een dienst van:

HN heeft de ANBI-status:

IBAN: NL09RABO0158802764

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-nieuwsbrief Juni 2018

Handicap Nationaal

Otto Copesstraat 83

5213 GK 's-Hertogenbosch

Telefoon: 06 - 123 90 746

Fax: 073 - 850 81 88

E-mail: info@handicapnationaal.nl

IBAN: NL09RABO0158802764

KvK Nummer: 51372266

RSIN Nummer: 823247521

GeefGratis Nummer: 5105