Donderdag 12 juli 2018

Laat de tekst voorlezen

HN-INFOpunt:

HOE KAN IK MET MIJN ARBEIDSBEPERKING

BIJ EEN WERKGEVER AAN DE SLAG?

Dagelijks een duidelijk antwoord op een gestelde vraag.

Beantwoord door de mederwerkers van ons HN-INFOpunt.

Wij ontvingen de volgende vraag:

"Ik heb een lichamelijke handicap en ben net (anderhalf jaar) van school. Het blijkt moeilijk te zijn om aan werk te komen. Welke steun kan ik hierin zoeken? Wat zijn mijn mogelijkheden?"

Onze HN-informateur antwoord:

Als arbeidsgehandicapte kunt u begeleiding van uw gemeente krijgen als u een baan zoekt. De gemeente kijkt samen met u welke ondersteuning u nodig heeft om een baan te vinden. Bij voorkeur bij een reguliere werkgever. Hierbij gaat de gemeente uit van wat u kunt. Als u Wajonger bent, kan UWV u begeleiden bij het vinden van werk.

Het kan gaan om ‘gewoon’ werk, een baan voor mensen met een beperking of beschut werk.

Gemeenten bepalen zelf welke ondersteuning zij bieden. Hun beleid voor de begeleiding van mensen met een arbeidshandicap naar een baan ligt vast in een verordening.

Begeleiding arbeidsgehandicapte naar baan.

De gemeente kan zorgen voor:

Aanpassing van uw werkplek;

Een werkgever kan een vergoeding krijgen voor aanpassingen aan de werkplek voor werknemers met een arbeidsbeperking. Het kan gaan om ‘niet-meeneembare voorzieningen’ zoals een traplift of deuren die vanzelf opengaan. Het kunnen ook ‘meeneembare voorzieningen’ zijn. Zoals een aangepaste bureaustoel of een braille-regel voor blinde of slechtziende werknemers.

Jobcoaching;

De jobcoach helpt u bij het inwerken. Hij begeleidt u ook op de werkvloer. Als u een uitkering van UWV krijgt, kunt u bij UWV informeren over ondersteuning door een jobcoach. In andere gevallen kunt u contact opnemen met uw gemeente.

Loonkostensubsidie;

Werkgevers kunnen loonkostensubsidie aanvragen als u minder dan het minimumloon kan verdienen. De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en minimumloon.

Beschut werk:

Beschut werk wil zeggen dat u uitgebreide begeleiding en aanpassing van uw werkplek krijgt.

Dagbesteding en vrijwilligerswerk.

UWV ondersteunt Wajongers.

UWV kan Wajongers ondersteunen bij het vinden van een baan. Bijvoorbeeld met:

proefplaatsing: tijdens de proeftijd van een Wajonger betaalt UWV zijn uitkering 2 maanden door. De werkgever hoeft dan geen salaris te betalen;

loondispensatie: UWV betaalt de werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten.

Geen nieuwe plaatsen in sociale werkvoorziening.

Sinds 1 januari 2015 kunt u niet meer als nieuwe werknemer terecht in de sociale werkvoorziening (Wsw). Ook niet als u op 31 december 2014 een Wsw-indicatie had. Alleen als u op 31 december 2014 een Wsw-dienstverband had, kunt u een plaats in de sociale werkvoorziening krijgen. Dit geldt voor mensen met een vast of een tijdelijk contract.

Volg ons op:

Meer nieuws vandaag:

Afgelopen week:

Deze website is een dienst van:

HN heeft de ANBI-status:

IBAN: NL09RABO0158802764

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-nieuwsbrief Juni 2018

Handicap Nationaal

Otto Copesstraat 83

5213 GK 's-Hertogenbosch

Telefoon: 06 - 123 90 746

Fax: 073 - 850 81 88

E-mail: info@handicapnationaal.nl

IBAN: NL09RABO0158802764

KvK Nummer: 51372266

RSIN Nummer: 823247521

GeefGratis Nummer: 5105

Impressum