06 - 123 90 746 Otto Copesstraat 83, 5213 GK 's-Hertogenbosch

Dinsdag 10 april 2018

Laat de tekst voorlezen

ROLSTOELAFHANKELIJKE NOORTJE LAAT HET NIET BIJ BRIEF AAN RUTTE.

bron: Redactioneel/NOS.

door: Carlijn de Groot.

De brief aan Mark Rutte van Noortje van Lith werd duizenden keer gedeeld op social media. In die brief uitte de 21-jarige vorige week haar onvrede over het wetsvoorstel dat mensen met een beperking onder het minimumloon betaald mogen worden. Vandaag heeft Rutte gereageerd. Maar Noortje is nog niet tevreden, vertelt ze aan de NOS. "Ik wil toch echt gelijkwaardig worden behandeld."

Noortje lijdt aan cerebrale parese, een ontwikkelingsstoornis. Daarom zit ze in een rolstoel. Noortje schreef vorige week op Facebook dat ze geschrokken was dat Rutte akkoord was gegaan met een wetsvoorstel waarbij werkgevers mensen met een beperking onder het minimumloon mogen betalen.

"Ik weet dat het iets meer moeite kost om een stageplaats of een baan te vinden omdat er vooroordelen bestaan ten aanzien van mensen met een beperking. Ik knok net zolang door totdat ik mijn droombaan heb gevonden", schreef ze.

Onderbetaling is voor Noortje geen optie, ging ze verder. "Ik moet namelijk al vechten om een goede plek in de maatschappij te krijgen en dan wordt mij het recht op een goed betaalde baan en een goed pensioen ontnomen."

"Ik snap heel goed dat Noortje van Lith uit Roosendaal knokt voor haar droombaan",

Mark Rutte

Meer geld overhouden.

Inmiddels heeft Noortje contact gehad met Van Ark. De VVD-politicus heeft haar uitgelegd dat het voorstel geldt voor een kleine groep mensen met een beperking, die niet aan de slag kunnen bij een reguliere werkgever. Volgens Van Ark moet het voorstel ervoor zorgen dat de mensen met een beperking die nu geen baan hebben toch aan de slag kunnen en niet worden buitengesloten.

Wat houdt het voorstel in?

Door de Participatiewet hoeven werkgevers werknemers met een beperking, die niet 100 procent arbeidsproductief zijn, maar een deel van het minimumloon te betalen. Het overige percentage (maximaal 70 procent) wordt momenteel betaald door de gemeente, de zogenaamde loonkostensubsidie.

Het voorstel moet dit veranderen: de loonaanvulling moet uit de bijstand gaan komen. Een deel van de werknemers met een beperking heeft geen recht op die loonaanvulling, bijvoorbeeld omdat ze een werkende partner hebben. Zij krijgen dus alleen maar hun 'loonwaarde' betaald: een bedrag dat door een deskundige is vastgesteld en gebaseerd is op de arbeidsproductiviteit.

Door deze regeling bouwt de werknemer ook bijna geen of geen pensioen meer op.

Noortje snapt dat bepaalde mensen deze hulp nodig hebben, maar ze heeft toch bezwaren. "Mijn angst voor vooroordelen blijft bestaan. Als een werkgever mij in een rolstoel ziet, denkt hij dat ik niet arbeidsproductief genoeg ben", zegt ze.

Door de regeling heeft ze het gevoel dat ze niet gelijk behandeld wordt. "Ik wil gelijk behandeld worden als ik mijn diploma op zak heb, net als een ander zonder beperking." Daarom laat ze het hier nog niet bij zitten. "Ik weet nog niet wat ik ga doen, maar ik blijf me sowieso inzetten voor gelijke rechten voor iedereen."

Volg ons op:

Meer nieuws vandaag:

Afgelopen week:

Deze website is een dienst van:

HN heeft de ANBI-status:

IBAN: NL09RABO0158802764

[Kijk hier voor alle mogelijkheden]

HN-nieuwsbrief Maart 2018

Handicap Nationaal

Otto Copesstraat 83

5213 GK 's-Hertogenbosch

Telefoon: 06 - 123 90 746

Fax: 073 - 850 81 88

E-mail: info@handicapnationaal.nl

IBAN: NL09RABO0158802764

KvK Nummer: 51372266

RSIN Nummer: 823247521

GeefGratis Nummer: 5105